옥타 프랑크푸르트 지회 “독일취업박람회” 개최

옥타 프랑크푸르트 지회(회장 임용성박사)는 2020년 11월 26일 10시부터 14시까지 온라인으로 “독일취업박람회”를 개최했다.

금번 옥타 프랑크푸르트 지회의 “독일취업박람회”개최는 월드옥타에서 추진하는 청년해외취업 사업의 일환으로 진행된 것이며, 코트라 유럽본부도 이번 행사에 적극적으로 협조하여 성공적으로 치러졌다.

옥타 프랑크푸르트 지회는 그동안 청년 인재의 해외취업에 앞장서 왔으며, 2019년 청년취업 성사 및 현지정착 지원을 기반으로 2020년 글로벌해외취업사업을 수행하는 전세계 4개 거점 (뉴욕, LA, 오사카, 프랑크푸르트) 중 하나의 지회로 선정된 바 있다.

옥타 프랑크푸르트 지회가 개최한 금번 “독일취업박람회”에는 옥타 프랑크푸르트지회 회원사 및 유럽진출 한국기업을 포함해서 총 20여개 기업이 참여했고, 구직을 원하는 지원자는 1차와 2차 모집을 거쳐 약 100여명이 참가했다.

오전 10시부터 시작된 Zoom meeting 온라인 취업박람회는 1부/2부로 나누어 진행되었으며, 1부 순서로 임용성 프랑크푸르트 지회장 개회사, 월드옥타 하용하 회장님 축사, 프랑크푸르트 총영사관 금창록 총영사님 축사, 참가기업 3사(社) 인터뷰 와 “성공적인 면접”의 주제로 송원영 원장의 특강이 있었다.

참가기업의 인터뷰에서 참가기업은 원하는 인재상으로 신체적으로 건강하고, 업무를 배우려는 능동적인 자세, 현지언어 구사력을 갖춘 인재를 꼽았고, 독일 노동법에 의거한 근무조건 및 각 회사별로 지원되는 복지에 대한 소개가 있었다.

한편 송원영 원장의 면접을 위한 성공적인 이미지 메이킹 강의에서는 성공의 조건능력 중 전문적인 지식 강조 및 개인이 추구하는 목표를 이루기 위해 자신이 가지고 있는 3가지 이미지, 즉 내적 이미지, 외적 이미지, 사회적 이미지를 통합적으로 잘 관리할 것을 일깨워주었다.

취업박람회 2부는 기업 공개 화상방 “KOTRA와 함께하는 취업이야기”에서 프랑크푸르트 무역관 담당자가 지원자과 함께 질의 응답의 기회를 가졌다. 이 자리에서는 현지 업무를 소화하기 위해 필요한 중요 요소인 독일어 실력, 한국법인 업무환경, 연봉, KOTRA 채용 시 요구되는 주요 자격 요건 등에 대한 궁금증을 풀어주었다.

이어진 “신한은행” 기업 공개 화상방에서는 신한은행 인사담당자가 인재상 소개, 채용기준, 자기소개서 서술방법 및 면접 시 진솔한 말과 태도, 내년 채용시점 시사, 현재 부서별 업무내용 및 인원배치현황에 대해 상세히 설명해 주는 시간을 가졌다. 이러한 프로그램은 기업이 원하는 인재상과 실제 근무환경에 대한 구체적 제시를 해주며 지원자들의 높은 호응을 받았다.

청년 지원자들은 이런 자리를 마련한 옥타 프랑크푸르트 지회 관계자분들에게 감사의 말을 하며, 이런 기회를 통하여 좀 더 성장해 나가겠다는 의지를 밝히기도 하였다. 이번 행사는 취업준비자들과 기업이 실제 채용을 위하여 기업과 지원하는 청년들의 생각의 차이를 만남과 대화를 통하여 좁히는 것이 매우 중요하다는 것을 일깨우는 계기가 되었다.

금번 독일취업박람회 행사를 준비하고 진행하는 과정에서, 훌륭한 인재를 구하는 기업과 자신들의 미래를 펼쳐나갈 일자리를 찾는 지원자들을 연결시켜 주는 것이 매우 중요한 과제임이 옥타프랑크푸르트 지회와 참가자와 참가기업들은 깊이 실감할 수 있었다.

옥타프랑크푸르트지회는 이번 행사에서 일자리 발굴단계에서부터 모집-심사-선발-출국-사후관리까지 전 과정에 대한 관리뿐만 아니라, 멘토링을 통해 낯선 환경에서의 정착을 지원하고 언어와 문화적 고립감에 대한 부담감을 해소 해주는 역할을 담당하며 그 위상을 드높였다.

옥타프랑크푸르트지회는 이번 취업박람회가 행사 당일 하루에 끝나는 것이 아니라, 앞으로 지속적으로 활동과 성과를 위해, 앞으로도 월드옥타 해외한인경제인 네트워크를 이용해 청년취업이 성공적으로 이루어질 수 있도록 최선을 다할 것을 다짐하였다.

1197호 8면, 2020년 12월 4일